Différents projets sont en cours au LRCO. Voici un bref descriptif de chacun d’eux, mais pour plus d’information, nous vous invitons à communiquer avec nous.

Axe I : Interface travail – vie personnelle

• Le rôle de la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux dans la conciliation travail – vie de famille.
• Investigation du soutien organisationnel (du superviseur et des collègues) et personnel (du conjoint) dans la conciliation travail – vie personnelle.

Axe II : Passion au travail

• Différences et similitudes entre la passion au travail et le workaholism négatif et enthousiaste.
• La passion au travail et les comportements d’aide au travail.
• La passion au travail et l’enrichissement travail –vie personnelle.

Axe III : Transfert des connaissances

• Stratégies d’application des connaissances dans les organisations (SACO) (2012-2014)
  • Accès à SACO
  • Pour plus d’information
• Pratiques exemplaires et mapping du savoir : la gestion des connaissances dans le secteur public (2014-2019)
  • Description à venir.