Différents projets sont en cours au LRCO. Voici un bref descriptif de chacun d’eux, mais pour plus d’information, nous vous invitons à communiquer avec nous.
Axe I : Interface travail – vie personnelle
- Le rôle de la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux dans la conciliation travail – vie de famille.
- Investigation du soutien organisationnel (du superviseur et des collègues) et personnel (du conjoint) dans la conciliation travail – vie personnelle.
- Différences et similitudes entre la passion au travail et le workaholism négatif et enthousiaste.
- La passion au travail et les comportements d’aide au travail.
- La passion au travail et l’enrichissement travail –vie personnelle.
Axe III : Transfert des connaissances
- Stratégies d’application des connaissances dans les organisations (SACO) (2012-2014)
- Pratiques exemplaires et mapping du savoir : la gestion des connaissances dans le secteur public (2014-2019)
- Description à venir.